출처 & 인사이트 from <파이낸셜 프리덤, 반니>
나도 회사를 이용하는 방법
직장인(정규직)들은 시간과 돈을 바꾸고 있다.
회사는 비용을 낮게 유지하려하기때문에 월급은 최대로 줄이며 우리의 시간을 착취하고 있다.
이용당하기만 할 것인가?
이제 우리도 회사를 이용하는 반란은 언제든 가능하다.
1) 회사 밖에서는 구입할 수 없거나 직접 구입하면 돈이 많이 드는 혜택을 꼭 챙기자
- 보험: 건강보험료, 국민연금(회사가 반을 내준다!! 자영업자는 받을 수 없는 공짜돈)
2) 돈을 받으면서 새로운 기술을 익히고 인맥을 쌓자
3) 회사를 더 많은 돈을 벌기 위한 발판으로 삼기. 회사다니면서 계속 부업을 시도하기.
4) 복지혜택: 어린이집, 헬스클럽, 무료음식, 무료 교통편(통근버스), 무료 교육기회를 놓치지 말자.
예를 들면 많은 직장에서 자기개발을 위해 도서를 제공해주는 곳이 있음.
그런데 공짜책을 귀찮아서 신청안하는 사람도 많다(때로는 책을 읽은 후 독후감이나 퀴즈 풀기가 귀찮아서)
잠깐의 노력으로 퀴즈등을 푼뒤 깨끗한 책을 중고서점에 팔자
의외로 많은 직장인들이 놓치는 것들이 있다
5) 회사 스톡옵션
6) 원격근무(재택근무)활용하기
자기 시간을 스스로 통제할 수 있을 뿐만 아니라 돈을 더 많이 벌 수 있는 융통성도 생김
저자는 말한다.
"어떤 회사는 직원들이 가욋돈을 버는 걸 제한하거나 위협을 가해서 못하게 하는데, 그런 회사에서는 일하면 안 된다."
공기업이나 공무원의 단점이다.
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